Пресс-центр:

8 (962) 076 17 01
press@molprav24.ru

Кадровая служба:

8 (983) 577 43 27
personal@molprav24.ru

Наши проекты

Команда профессионалов

Команда профессионалов

Первая Молодежная площадка «Команда профессионалов» – это место встречи и обмена мнениями, идеями и опытом о создании благоприятных условий для развития промышленности региона с точки зрения бизнеса, образования и государства. В рамках Молодежной площадки пройдут лекции для молодых специалистов и дискуссионные площадки, объединённые общей темой «Устойчивое развитие промышленного комплекса региона», а также финал Всероссийского чемпионата по решению металлургических кейсов «Metal Cup-2016».
Молодежная площадка «Поколение – 2030»

Молодежная площадка «Поколение – 2030»

Темой молодежной площадки в 2014 году стала «Стратегия развития молодежи», которая предполагала обсуждение проекта Стратегии развития молодежи РФ до 2025 года, разработанного Федеральным агентством по делам молодежи совместно с Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Участниками молодежной площадки стали более 800 молодых людей – авторов и исполнителей успешных молодежных проектов со всей страны, а также экспертов в сфере молодежной политики. Молодежная площадка «Поколение-2020» прошла 27 февраля 2014 года. В рамках мероприятия проект Стратегии развития молодежи РФ до 2025 года был рассмотрен участниками в четырех ракурсах:
  1. Неформальное образование
  2. Управление талантами
  3. Развитие инициатив
  4. Профессиональные траектории

Результаты:

Молодыми экспертами и спикерами дискуссионных площадок молодежной площадки ХI Красноярского экономического форума были проанализированы возможные решения и инструменты для успешного достижения целей проекта Стратегии – такие как наставничество и менторство, управление талантами, развитие и поддержка инициатив молодежи, развитие трудовой, проектной и предпринимательской активности молодежи путем совмещения учебной, трудовой деятельности.
В результате обсуждений участники молодежной площадки приняли решение рекомендовать органам государственной власти, федеральным и региональным, поддержатьпредставленный проект Стратегии ирекомендовать Правительству РФвынести проект на обсуждение и принятие с учетом замечаний молодежной площадки.

  • 4 дискуссионные площадки;
  • 120 предложений и поправок в проект Стратегии развития молодежи до 2025 года;
  • 800 молодых людей – участников со всей России;
  • 60 представителей молодежной площадки категории «Лидер»;
  • 860 заявки на участие из 130 городов России и из-за рубежа.
«Поколение-2020» ХI Красноярского экономического форума позволило нам выявить, обсудить и внести на рассмотрение вышестоящим органам те приоритеты, которые призваны решить задачи в сфере работы с молодежью страны. Это развитие инициатив молодежи, управление талантами, развитие эффективных профессиональных траекторий молодежи и развитие неформального образования в молодежной среде.Приступая к планированию Молодежной площадки 2014 года, мы первым делом задались выбором актуальной, «трендовой» и востребованной темы для участников «Поколения-2020». Мы перечислили тогда множество вопросов, вызовов, противоречий и предложений, актуальных для нас, как для молодежи края и страны в целом. Список оказался столь обширным, что кто-то из ребят задумался о систематизации всех сфер интересов молодежи, o создании единого регламентирующего документа, может дажеманифеста. И в этом момент мы поняли, что поймали ее – тему площадки, так как буквально накануне получили для подготовки предложений текст проекта Стратегии развития молодежи в Российской Федерации до 2025 года»
Анна Юшкова, руководитель направления "Содержание"

Партнеры

  • Федеральное агентство по делам молодежи РФ;
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ;
  • Министерство спорта и молодежной политики Красноярского края (ныне – агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития края).

pokolenie-2020.ru

Программа стажировок в органах власти Красноярского края для студентов вузов

Программа стажировок в органах власти Красноярского края для студентов вузов

Программа стажировок организована на конкурсной основе. Стать участниками конкурса могут студенты, магистранты и аспиранты вузов в возрасте до 30 лет включительно. Конкурс состоит из трех этапов: онлайн-тестирование, письменная работа (мотивационное письмо), собеседование с представителем выбранного стажером государственного органа. По итогам конкурса студенты в течение месяца стажируются в органах государственной власти согласно индивидуальному графику, который включает: образовательную программу, самостоятельную теоретическую подготовку, приобретение профессиональных и организационных навыков, изучение нормативно-правовых документов.

Итогом прохождения стажировки является отчет, который включает в себя информацию о выполнении индивидуальной программы, описание проделанной работы, результатов решения конкретных рабочих задач, полученные знания и навыки.

Набор на прохождение стажировок студентами и выпускниками вузов края проводится 1 сентября и 1 марта каждого года.

«Сначала нам необходимо отобрать наиболее мотивированных и подготовленных студентов для данной программы. Очень важна теоретическая подготовка, поэтому до начала стажировки и во время ее прохождения для студентов организованы образовательные форматы – лекции о структуре, механизмах и ценностях государственной власти, а также, направленные на личностный рост. На протяжении всей стажировки с каждым студентом будет работать наставник, который подготовит его к защите и поможет составить отчет о стажировке. Под руководством наставника стажеры смогут получить реальный опыт работы в госструктуре», – Мария Синицына, куратор программы.

Результаты за 2015 год:

  • Более 190 студентов приняли участие в конкурсном наборе в программу стажировок.
  • 33 студента прошли первую программу стажировок в 23 структурных подразделениях.

 

При поддержке:

  • Администрации Губернатора Красноярского края,
  • Агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края.
Школа медицинского добровольчества

Школа медицинского добровольчества

Молодые люди, желающие помогать в больницах и планирующие поступать в медицинское образовательное учреждение, согласно индивидуальному графику волонтерства два раза в неделю «работают» в больнице под присмотром куратора-наставника. Помощь заключатся в бытовом уходе за пациентами, их транспортировке и маршрутизации. Также у добровольцев проходит постоянная образовательная программа.

Результаты за 2014 год

  • 116 участников-волонтеров;
  • 10 учреждений-партнеров;
  • 46 образовательных семинаров;
  • 7 медицинских площадок в Красноярске;
  • 3 площадки в муниципальных образованиях.
«Вникая в суть профессии, участники проекта начинают сопереживать медицинскому персоналу, позже у них возникает неосознанное уважение к ним и понимание цены сохранения здоровья человека. Данная школа – это, по сути, система профессиональных проб, интегрированная в образовательный процесс», –Алена Миронова.

Партнеры

  • Министерство здравоохранения РФ
  • Министерство здравоохранения Красноярского края,
  • Красноярский государственный медицинский университет им. профессора В. Ф. Войно-Ясенецкого,
  • Управления образования администрации Красноярска.
Лучший выпускник Сибири

Лучший выпускник Сибири

Цель конкурса - привлечь внимание деловой общественности Красноярского края к наиболее активным выпускникам вузов, расширить перспективы для трудоустройства и карьерного роста выпускников вузов Красноярского края.

Принимать участие в конкурсе могут студенты последних курсов, выпускники, магистры вузов и ссузов Сибирского федерального округа со средним баллом в зачетной книжке не ниже 4,3 баллов, обучающиеся по направлениям: «Реклама и связи с общественностью», «Экономика», «Управление», «Юриспруденция», «IT-технологии», «Космические технологии».

По итогам конкурсного отбора 180 участников примут участие во втором туре – деловых играх. В результате игр будут выбраны 90 лучших претендентов для участия в финале, в рамках которого пройдет защита профильных кейсов перед экспертным сообществом. Победители получат предложения о трудоустройстве на вакантные должности в крупных компаниях Красноярского края, а победители-студенты получат возможность прохождения стажировки. Кроме того, по результатам конкурса будет сформирована база лучших выпускников Красноярского края.

Результаты

  1. Число участников конкурса более 250 выпускников ссузов и ввузов.
  2. Привлечено более 25 компаний в качестве партнеров.
  3. В финал конкурса по шести направлениям вышли 96 выпускников.
  4. По результатам конкурса более 12 человек получили предложение о трудоустройстве и стажировках.

«Для нас очень важно организовать такой отбор, который позволит выбрать не только активных и коммуникабельных выпускников, но и наиболее профессионально подготовленных. Именно поэтому конкурс проходит по нескольким направлениям. Конкуренция будет серьезная – уже сейчас заявки приходят со всей Сибири», – Татьяна Мельниченко, автор проекта.

При поддержке:

  • Агентство труда и занятости населения Красноярского края,
  • Красноярский центр профориентации и психологической поддержки населения,
  • Министерство экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края,
  • Министерство промышленности, энергетики и торговли Красноярского края,
  • Министерство образования и науки Красноярского края,
  • Крупные банки и предприятия края.
Линия.Точка

Линия.Точка

«Линия. Точка» – это выставка работ молодых российских художников от Мурманска до Владивостока (печатная и оригинальная графика, плакаты, фотографии, живопись, скульптура, объекты), открытые мастер-классы и лекции, театральные и танцевальные перформансы, встречи с писателями и лидерами культурного движения края.

Срок реализации: 

3 – 26 декабря 2015 года.

«Мы хотели создать проект, не похожий на уже существующие. Линия и точка – это элементы, которые читаются в каждом виде искусства. Также мы добавили проекту образовательный акцент и динамику. Сами площади для выставки были выбраны нетипичные для традиционных форматов. «Линия. Точка» – это эксперимент в чистом виде, не предполагающей чего-то сверхнеобычного, но все же сложный и непривычный для классической организации выставки», – Екатерина Толстихина, куратор выставки.

При поддержке министерства культуры Красноярского края, агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития края.

Организаторы:

  • Молодежное правительство Красноярского края
  • ЦМИ «Форум»
  • КРО ВТОО «Союз художников России»

Генеральные партнеры

  • ТРЦ Галерея «Енисей»
  • Всероссийский молодёжный образовательный форум Таврида
  • A Nice Day
  • Рифма года

Информационные партнеры

  • интернет-газета Newslab
  • Проспект Мира

Партнеры

  • Клаустрофобия
  • Студия звукозаписи «ZAVOD RECORDS»
  • Welcome Bar
  • GREENHOUSE
  • «Дом искусств»
  • Headway
  • «Пульс времени»
Молодежная площадка профессиональных металлургов

Молодежная площадка профессиональных металлургов

«Молодежная площадка профессиональных металлургов» (МППМ)

Проект подразумевает консолидацию вузов, промышленности и органов власти с целью создания кадрового резерва металлургического сектора через механизмы популяризации профессии металлурга, развитие профессиональных компетенций и навыков молодых специалистов, создание среды комфортного обмена мнениями.

Ключевые направления реализации проекта:

  • Всероссийский чемпионат металлургических кейсов;
  • «Кадровый потенциал» - база вакансий и резюме, с отслеживанием деятельности молодых специалистов в рамках образовательных проектов Площадки, рейтиновымранжированием резюме;
  • «Онлайн диплом» – система оценки компетенций молодежи методами тестирования и решения кейсов по спеиальным направлениям металлургии;
  • «Библиотека» – база данных для обмена современной технической информацией;
  • «Карьерная лестница» – дорожная карта формирования знаний и навыков для роста по карьерной лестнице на предприятиях
  • «Темник» – система трансфера технологий для обучающихся вузов, функционирующая на основе формирования направлений научных и опытно-конструкторских работ реальным сектором экономики в виде технического задания для вузов;
  • Кейс-клуб «Школа металлурга» – клуб, занимающийся проведением Всероссийского чемпионата кейсов профориентация школьников, информирование об особенностях профессии, рекомендации по выбору вуза и работодателя, программа дополнительного образования;
  • «Про-рейтинг» – система рейтинговой оценки комплекса показателей
    привлекательности учебных заведений и предприятий металлургии;
  • «WorldSkills» – конкурс рабочих по металлургическим профессиям (ювелир, слесарь по работе с листовым металлом, лаборант-химик).

Результаты

Проект «МППМ» начал реализовываться в конце 2014 года силами Молодежного правительства Красноярского края, учащимисяИЦМиМ СФУ и Горного университета (СПб). За время работы было привлечено более 1500 участников, 50 экспертов, девять вузов и двассуза, команда актива в Красноярске составляет 12 человек, в России – более 40. В
апреле 2015 года проведен Чемпионат по решению металлургических кейсов в рамках конкурса «Лучший выпускник Сибири» (все 10 финалистов были приглашены на работу по специальности). В июле организована дружина «Молодые металлурги», которая приняла
участие в форуме ТИМ «Бирюса – 2015», а также выиграла статус «спецпроекта» и грант на реализацию проекта «Кадровый потенциал». Создан интернет сайт со специализированным программным обеспечением «мппм.рф», профориентационным, образовательным и
адаптационным наполнением.

 

«Наша цель – выявлять и поддерживать наиболее перспективных студентов металлургического сектора, формировать кадровый резерв отрасли, а также в целом повышать престиж профессии металлурга.Убежден, что выпускники-металлурги должны не только знать предмет, но и уметь на практике применять знания, доказывать правоту своих решений, руководить командой. Мероприятия, проводимые в рамках «Молодежной площадки профессиональных металлургов», как раз и направлены на развитие у студентов практических компетенций». - Александр Власов, руководитель проекта

Партнеры

  • ИЦМиМ СФУ в лице директора В.Н.Баранова
  • Центр карьеры СФУ в лице директора М.Н.Назаровой
  • ООО «РУСАЛ ИТЦ» в лице директора по персоналу О.С.Саначевой
  • ОАО «Красцветмет» в лице директора по персоналу Е.А. Рыбаков
  • ЗАО «Сибцветметниипроект» в лице генерального директора А.Ю.Южанникова


мппм.рф

Профессия дорожник

Профессия дорожник

Проект «Профессия дорожник» реализуется с мая 2014 года на базе Емельяновского дорожно-строительного техникума. Стратегической целью проекта является популяризация рабочих специальностей и повышение престижа рабочих профессий среди молодежи. Тактическая же цель – увеличение количества абитуриентов в конкретное средне-специальное учебное заведение транспортной отрасли – Емельяновский дорожно-строительный техникум.

Направления работы проекта:

1. Профориентационная работа;
2. Популяризация профессий дорожно-строительной отрасли;
3. Создание профессионального сообщества среди студентов и молодых специалистов отрасли;
4. Формирование строительных отрядов.

Результаты

За 2015 год:
– проведение I регионального молодежного отраслевого форума «Профессия дорожник»;
– 60 человек актива движения «Профессия дорожник»;
– 70 участников школы молодого лидера отрасли:
– 700 человек охвачено профориентационными мероприятиями;
– одна самостоятельная дружина на ТИМ «Бирюса – 2015».

«Мы помогаем молодежи с интересом и вниманием отнестись к выбору профессии дорожника. Стремимся к тому, чтобы ребята имели возможность выразить свои теоретические знания в практических делах, чтобы после окончания учебы молодые специалисты могли быстрее включиться в трудовой процесс. На встречах с ветеранами, руководителями дорожных предприятий ребята знакомятся с отраслью, производством. На практических занятиях мы предлагаем каждому творчески выразить себя, предложить нестандартную идею, разработать свой проект с учетом требований современности, появлением новых, более совершенных технологий, автомобильной, дорожной техники. Свои инновационные идеи студенты реализуют в рамках проекта «Профессия дорожник» комитета по транспорту Молодежного правительства». - Андрей Беляев, руководитель проекта

Партнеры

  • Министерство транспорта Красноярского края;
  • Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю;
  • Государственного предприятия Красноярского края «Дорожно-эксплуатационная организация»;
  • Федеральное казенное учреждение «Федеральное управление автомобильных дорог «Байкал» Федерального дорожного агентства;
  • ООО «Бриз-ЦЕНТР»;
  • Емельяновский дорожно-строительный техникум;
  • Инженерно-строительного института Сибирского федерального университета.
Молодежный саммит

Молодежный саммит

Молодежный саммит — открытая переговорная площадка для всех жителей края, на которой не просто обсуждаются проблемы, а вырабатываются конкретные решения по ключевым точкам развития молодежной политики. В ходе саммита участники каждой из площадок в формате мозговых штурмов вырабатывали проектные идеи и механизмы, которые представили Губернатору Красноярского края вечером этого же дня. В муниципальных образованиях лучшие предложения представлялись в день саммита руководству территории, представителям органов власти и флагманских программ края.

Каждый участник саммита мог предложить свои идеи о том, чего не хватает в маленьком городе или поселке для того, чтобы он стал более привлекательным для молодежи. Или о том, какие образовательные и культурные форматы нужны для более эффективной самореализации молодых людей. Или о том, как сформировать культуру гражданского участия в общественных процессах.

«Саммит – это принципиально новая позиция переговорной площадки. Обычно обсуждение проблем проходит в формате традиционных круглых столов. Ключевая идея Молодежного саммита состоит в том, что все проблемы и так понятны, все мы часто о них говорим, поэтому на переговорных площадках мы не просто обсуждаем вызовы настоящего, но и вырабатываем по ним конкретные решения», – Юлия Верхушина.

Результаты за 2015 год:

1) 5 площадок в муниципалитетах Красноярского края (Сосновоборск, Емельяново, Назарово, Зеленогорск, Шушенское).

2) 1000 участников (краевой – 300 человек, Сосновоборск – 100, Емельяново – 100, Назарово – 200, Зеленогорск – 100, Шушенское – 200).

3) 6 профильных площадок («Гражданское участие», «Гражданская идентичность», «Кадровый потенциал», «Неформальная образовательная среда», «Инфраструктура поддержки инициатив», «Управление муниципальным пространством»).

При поддержке:

агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края.

Гражданский форум

Гражданский форум

Гражданский форум – это масштабная открытая площадка для презентации и распространения успешных форм прямого участия граждан в решении проблем своего района, города, края.

Гражданский форум – это место встречи общественных некоммерческих организаций с представителями власти и бизнеса для обсуждения актуальных вопросов, получения дополнительных знаний и обмена опытом реализации социальных проектов.
В 2015 году Гражданский форум прошел в седьмой раз и предусматривал насыщенную образовательную, деловую и презентационную программу – мастер-классы и лектории, переговорные площадки, презентацию лучших социальных практик, выставку социальных проектов и грантовых возможностей.
Также на Форуме работала презентационная площадка «Открытая сцена», заявиться на которую могли все участники.

Результаты:

Участниками форума стали более 1500 человек — представители общественных организаций, органов власти, бизнес-структур и активные граждане.

Участники обсуждали актуальные вопросы, связанные с развитием гражданского общества, обменивались опытом реализации социальных проектов, получали знания на открытых лекциях и мастер-классах.

На форуме было презентовано более 700 социальных проектов и краевых грантовых возможностей. В рамках работы круглых столов и экспертных сессий обсуждались вопросы формирования механизмов общественного контроля, повышения социальной активности населения, реализации на практике концепции открытости региона и многие другие.

Новым форматом для Гражданского форума стала площадка «Открытая сцена», заявиться на которую мог любой желающий. Здесь зрители узнали о таких общественных проектах и организациях, как «Месяц политической науки», «100 самых удивительных объектов природы Красноярского края», международный благотворительный фонд «Счастье детям», «ВсеОБЩАЯ история», проект «Современному городу — гуманное обращение с животными» и другие.

Также на Гражданском форуме состоялось торжественное награждение героев интерактивного спецпроекта о неравнодушных и активных жителях края «Люди делают (www.newslab.ru/projects/people). На почту организаторов пришло более 120 писем из 15 городов и районов края. Истории разнообразные – про казачьего атамана станицы Преображенская, который помогает следить за порядком в районе, про картонный детский театр, про благотворительность в детских домах.

«Мы не ожидали, что проект окажется таким нужным и своевременным для нашего города. Видимо, все мы устали от постоянного негативного контента в лентах новостей и в телеэфире — хочется услышать живые, добрые истории простых людей. Мы приняли решение сделать проект действующим на регулярной основе», – Юлия Верхушина.

Партнеры

  • Администрация Губернатора Красноярского края;
  • Правительство Красноярского края;
  • Законодательное Собрание Красноярского края;
  • Красноярский институт повышения квалификации.

 

Информационные партнеры:

  • Интернет-газета Newslab, Проспект Мира, 1-LINE, Столица24
1 2